Zahraniční pracovníci menia tvár slovenského trhu práce. Ich počet láme rekordy a dnes už tvoria takmer 6 % pracovnej sily. Hoci pomáhajú udržať ekonomiku v chode, Slovensko výrazne zaostáva v ich integrácii, čo môže v budúcnosti oslabiť prínosy migrácie. Vyplýva to z dát Inštitútu finančnej politiky (IFP). Vlani pracovalo na Slovensku 129.000 cudzincov, pričom ich príspevok k rastu zamestnanosti dosiahol historické maximum. Zamestnanosť zvýšili o 0,9 percentuálneho bodu. Trend pokračuje aj v tomto roku - vo februári ich počet prekročil 146.000. Ako upozornila analytička IFP Monika Pécsyová, bez zahraničných pracovníkov by dnes mnohé sektory čelili vážnym personálnym problémom. Cudzinci zapĺňajú najmä pozície, o ktoré domáca pracovná sila nemá záujem alebo na ne nemá potrebnú kvalifikáciu. Migrácia sa pritom výrazne mení. Kým v minulosti dominovali pracovníci z okolitých európskych krajín, dnes rastie najmä podiel ľudí z tretích krajín. Tí už tvoria viac než 77 % všetkých zahraničných pracovníkov. Najpočetnejšou skupinou zostávajú Ukrajinci, ktorí predstavujú približne 38 % všetkých pracujúcich cudzincov. Ich počet od začiatku vojny na Ukrajine vzrástol viac než 2,5-násobne. Na druhé miesto sa dostali pracovníci z Indie (7 %), ktorí predbehli pracovníkov zo Srbska (6 %). Výrazný rast zaznamenávajú aj krajiny juhovýchodnej Ázie - Vietnam, Nepál či Filipíny sa už dostali medzi najvýznamnejšie zdroje pracovnej sily. Naopak, prílev pracovníkov z EÚ stagnuje alebo klesá, keďže tí uprednostňujú štáty s vyššími mzdami.
Pozitívny ekonomický efekt migrácie je podľa analytičky nesporný. Okrem zmierňovania nedostatku pracovnej sily prispievajú cudzinci aj k rastu HDP, vyšším daňovým príjmom a stabilite sociálneho systému.
Zdroj: TASR
