V slovenskom zdravotníctve chýba približne 14-tisíc sestier, pričom mnohé odchádzajú do zahraničia alebo do dôchodku a systém dopĺňajú aj staršie sestry nad 65 rokov. Ministerstvo zdravotníctva pripravilo Národnú stratégiu riadenia a stabilizácie ľudských zdrojov. Podporiť má nábor mladých odborníkov, kontinuálne vzdelávanie a zlepšiť pracovné podmienky. Komora sestier navrhuje aj štipendiá a rozšírenie kapacít fakúlt ošetrovateľstva, aby sa zvýšil záujem o štúdium a riešil úbytok personálu.
Zdroj: STVR
Martin Haraj, Foto: TASR
